按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，安寧投資發展集團有限公司面向社會招聘工作人員12名。本次公開招聘為國營企業招聘，招聘的人員按《國有企業招聘人員管理辦法》及相關規定實行聘用制管理?，F將有關事項公告如下：

一、招聘范圍及對象

符合招聘崗位應聘資格條件要求的2019年應屆高校畢業生和社會在職、非在職人員。應聘人員必須在資格復審前取得招聘資格條件要求的畢業證等證書。未在規定時間內取得相關證書的，不予進入下一個招聘環節或不予聘用，責任由應聘人員本人承擔。

二、招聘崗位應聘資格條件

(一) 具有中華人民共和國國籍;熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨;遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

(二) 身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢合格。

(三) 年齡要求：20歲至35歲

(四) 學歷要求：本科以上

(五)薪酬：年薪7-8萬

1.1黨群工作專員條件：

1.2崗位職責

1）起草和修訂公司黨建規劃、制度，草擬黨建年度工作計劃、總結及相關黨建材料；

2）對上級黨組織有關文件會議精神的貫徹落實、跟蹤匯報，推動基層黨建工作建設；

3）負責黨員發展、黨員組織關系管理、黨員信息管理、黨報黨刊征：

4）黨費收繳等日常黨務工作；

5）配合上級主管部門及公司做好干部隊伍培訓等方面的具體工作和各項統計表冊的收集整理；

6）協助組織黨員學習、培訓和教育工作。

2.1 投資開發專員條件

2．2崗位職責

1）收集整理相關項目和股權投資的政策法規及宏觀經濟動態資料并認真學習和熟悉，參與投資項目的投資開發考察、論證、盡職調查工作，編寫盡職調查報告及項目建議書，整理投資開發各項文件資料；

2）協助上級建立投資項目庫，草擬相關協議書，經濟合同等有關文件；

3）負責及時跟蹤、推進投資項目的進度，對接相關部門開展工作；

4）熟悉并掌握與項目相關的法律法規和流程，參與項目審申報、審批和招商工作。

3．1土地開發專員條件：

3.2崗位職責

1）收集整理政府有關土地開發相關政策參與項目開發成本測算，三規的核準；

2）制定土地開發具體工作的整體時間計劃，根據變化及時調整具體工作計劃；

3）負責開發主流程所涉及的實施方案、主體授權、規劃意見書、用地預審、立項、用地規劃許可證、地災備案、林規批準、考古勘探及發掘、征地公示、征地批復、征地公告、征地結案、建設用地批準書等審批、委托、協調及相關事務的處理工作；

4）負責項目流程所涉及的建設主體授權及規劃、國土、發改、園林、環保、交通、等市、區兩級主管部門的審批、委托、協調及相關事務的處理工作。

4.1工程現場管理人員（房建）條件：

專業：本科及以上學歷；工程類相關專業畢業

工作經驗：事房建工程管理工作5年及以上，有項目現場管理經驗（熟悉從項目開工至項目驗收所有現場管理工作）

其他要求：具備較強的施工現場管理與協調能力，良好的團隊精神和溝通能力；熟知國家現行各項規范和法規。有持建造師、工程師等相關執業證書者優先考慮。

4.2崗位職責

1）做好前期準備工作，熟悉圖紙、勘察現場，根據現場條件及圖紙不明之處提出相關問題并解決。負責設計方案、專項技術工程方案、工程技術方案的審批。

2）負責對項目的工程建設質量、成本、進度及安全文明施工進行控制和管理；

3）負責房屋建筑專業施工方案的審批，監督施工單位及監理完成技術交底及工程驗收工作，解決施工中遇到的質量、技術問題。

5.1工程現場管理人員（公路、道路）條件：

專業：本科及以上學歷；工程類相關專業畢業；

工作經驗：從事市政道路、公路工程管理工作5年及以上，有項目現場管理經驗（熟悉從項目開工至項目驗收所有現場管）；

其他要求：具備較強的施工現場管理與協調能力，良好的團隊精神和溝通能力；熟知國家現行各項規范和法規。有持建造師、工程師等相關執業證書者優先考慮。

5.2崗位職責

做好前期準備工作，熟悉圖紙、勘察現場，根據現場條件及圖紙不明之處提出相關問題并解決。負責設計方案、專項技術工程方案、工程技術方案的審批。

1）負責對項目的工程建設質量、成本、進度及安全文明施工進行控制和管理；

2）負責市政公路、道路施工方案的審批，監督施工單位及監理完成技術交底及工程驗收工作，解決施工中遇到的質量、技術問題。

6.1宣傳專員、行政文員條件

專業：本科及以上學歷

工作經驗：3年以上，具有特殊技能或能力突出者可適當放寬年限條件；

其他要求：熟悉公文寫作、具有國企行政、宣傳工作經驗者優先。

6.2崗位職責

1）公司網站管理維護；負責集團重大活動方案的制定、重大活動的通知、籌備、協調和組織以及后勤服務；

2）負責集團重大活動的攝像制作、文字記載以及信息宣傳等；

3）負責各項規章制度文件的發放、推行、執行和跟蹤；收集公司各部門提供的各方面工作情況、資料、數據、總結匯報；負責對接各部門之間的工作，做好對外的溝通協調以及相關的手續辦理工作；

4）負責每周會議安排的編制工作，協助經理做好其他會議的組織通知等會務工作；

5）負責公司大型行政工作會議的準備、記錄及會議紀要的起草，嚴格執行公司會議制度；

6）負責按照要求起草制度，并協助領導修改。

(四)符合《國有企業招聘人員管理辦法》有關回避的規定。

(五)有下列情況之一者，不得應聘：

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除黨籍、開除公職的。

3.有違法、違紀行為正在接受審查的。

4.尚未解除黨紀、政紀處分的。

5.尚處于試用期內的新錄用公務員。

三、招聘流程

(一)報名時間：

網上報名：2019年8月30日14:00至9月18日17:00簡歷初篩通過者，我司會以短信或電話通知提交相關報名材料，請保持通訊工具暢通。

（二）報名方式：

本次考試采取網絡報名方式進行，不設現場報名。

符合招聘崗位條件要求的應聘人員請登陸報名網站：云企招聘網(http://www.37zp.com/zhaopin/29549.html)，點擊“安寧投資發展集團有限公司”招聘專欄進行網上報名)。

聯系人：徐老師

投遞簡歷報名郵箱：416803408@qq.com

應聘報名聯系電話：0871-68681229

（三）面試：電話通知，面試地點：安寧。

（四）體檢。體檢統一組織到指定的醫院進行體檢，未按要求參加體檢的，不予聘用。出現體檢不合格不予聘用的崗位空缺按總成績由高到低自然進行遞補。

（五）錄用：招聘工作領導小組根據面試、考察、體檢結果，提出擬聘用人員名單，按程序報批后在云企招聘網(www.37zp.com)，進行公示，公示無異議后進入試用期。

(六)報名要求：

1.應聘人員報名前應認真閱讀本公告以及《國有企業招聘人員管理辦法》等信息，按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及崗位要求報名。每位應聘人員限報一個招聘崗位。

2.應聘人員提供的信息和材料必須真實完整，應聘人員本人的有效畢業證及其所載學歷和專業名稱，應與招聘崗位條件要求相符，不符者請勿報名。如發現不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切后果由應聘人員本人承擔。

3.應聘人員打印準考證時所留聯系電話號碼應準確無誤，在公開招聘期間應保持通訊暢通，聯系方式變更后，應主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

4.如應聘人員在公開招聘期間遺失身份證不能及時補辦有效證件的，須持戶口所在地公安部門出具的加蓋鮮章的核查戶籍材料。